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未發足額加班費　福容飯店遭罰10萬元
Nov 17th 2014, 07:46

新北市勞檢處日前針對辦理婚宴的20家餐廳實施檢查，結果發現違反勞基法的事業單位計有10家，其中深坑福容大飯店因未足額計給加班費、未給予每7日至少休一日例假，重複違反規定，加重裁處10萬元罰鍰。

勞工局長謝政達表示，婚宴用餐時間不定，常有延時開席或餐廳為衝高翻桌率，而使勞工延後下班情形，若雇主未足額聘僱勞工預為安排勞工工時及休假，易造成勞工超時工作的違法情形。為避免相關業者因應付市場需求致忽略遵守勞動法令，造成勞工權益受損，希望藉專案檢查提醒業者注意規定避免觸法。

勞檢處表示，除福容被裁罰外，雲朗觀光重複使勞工超時工作罰鍰5萬元，吉田餐廳及豪鼎飯店各違反3項規定裁處6萬元。餐飲業為適用4周彈性工時的行業，在4周正常工時168小時的情形下可彈性調整勞工的工作時間，單日正常工時可達10小時或二周內至少有2日之休息作為例假，惟須經工會或勞資會議同意後，方得實施。否則，業者針對勞工單日工時超過 8 小時或兩周工時超過 84 小時部分，仍應計給加班費。（李定宇／新北報導）
 




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