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[選擇] 關於萊爾富儲備主管與市調公司的選擇
Dec 29th 2014, 20:52, by yyaabb774400

作者yyaabb774400 (傻傻龜)

看板Salary

標題[選擇] 關於萊爾富儲備主管與市調公司的選擇

時間Mon Dec 29 20:52:10 2014

各位版友們您們好，先在這裡祝各位前輩尾牙抽大獎，明年升官加薪! 先自我介紹，小弟今年畢業於國立中字輩"偏商管"類的研究所。 待業了近4個月，終於面臨擾人的問題， offer 1:萊爾富的儲備經營主管(Nk) 工作性質，打幹部之名，行店員之實。 相較於另兩家超商(統一沒上，全家是儲幹)， 萊爾富受訓期只要一年左右，表現良好，就可以晉升為區幹部(隸屬於總部)， 各人覺得是比其他商超晉升得快，也是最可能轉向總部的幕僚職位(?)， 畢竟從光棍銀行職缺來看，行銷，經營，通路，都是從儲幹做起。 offer 2:本土市調公司(N-4k) 工作性值，不斷的加班，不斷的跑spss，不斷的做ppt。 極少部分走市場端，大部分為國家機構委託專案性質。 以下為小弟的問題: Q1:若未來想走行銷企劃類的工作，本土市調公司好像沒有很大加分作用，做廣 告行銷業務(AE)的加分效果較大(?)，如果吃不到萊爾富轉幕僚的餅兒，對其它業界 的行銷企劃一職有幫助嗎? Q2:就未來性來看，身為便利超商的區幹部，其它業者會認為這段經歷是對行銷，倉管， 行政，產品專案管理balabala..........(超商工作太雜)，是有加分的? 一言以蔽之，哪分工作能減少未來投履歷以讀不回得比例， 還是這兩份工作其實都可有可無(汗)??? 若各位前輩有什麼意見，希望不吝嗇的告訴小弟，在此非常感激。 祝各位前輩能有美好的農曆年! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.96.114.199 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1419857532.A.53F.html

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