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Re: [請益] 老鳥帶新人
Apr 12th 2014, 09:14, by RAVANA
作者RAVANA (美國來的)
看板Salary
標題Re: [請益] 老鳥帶新人
時間Sat Apr 12 09:14:04 2014
先跟你實話實說老鳥腦袋在想啥 我用最直接的話 毫不修飾 1.幹 上班夠忙了 現在弄個拖油瓶給我幹嘛 增加我負擔 又沒加薪 完全不想教 2.教會你我有啥好處?? 我現在公司一哥 卡位等著升主管 教會你 增加一個競爭者嗎? 3.我努力很久才有今天這位階 我薪水40K 新找來現在通常才2XK 我要是教會你 老闆不是叫我滾蛋嗎? 4.公司因為風氣制度不良 過去可能頃心教人 竟然遇到白目菜鳥害我 一朝被蛇咬 心理受傷 以後再也不教 保持距離 ============================================================ 以上就是老鳥心理話 你現在可以這樣做 1.不要急 久你你就會了 自然有機會(3個月~半年) 2.老鳥不想聊天 不需要你幫忙跑腿 就不要吵他 安安靜靜坐在旁邊 總有一天會有用到你時候 3.察言觀色 老鳥把事通通握自己手上不放(怕被取代) 很容易忙不過來 這就是你的機會跟他的弱點 趁他忙不過來時 你才有機會獲取事情來做 4.平時表現謙和有禮 低調順從 表面上不居功不搶功 不搶眼 打從心裡就是自認老么 其他人都是大哥 老鳥才不會堤防你 4.跟老闆說幾句致命的話 1.我現在都沒事做 2.我想學東西 但沒文件 我有請教過老鳥 但他好像很忙 一直沒空教我 有沒有其他文件能讓我先看 不然我現在一直沒事做 給老鳥臺階下(說他很忙沒空教) 然後又讓老闆聽到致命的話"你沒事做!!!" 很快你就會有東西能做能學了 ※ 引述《samisami123 (Sami)》之銘言： : 知道老鳥沒義務要交新人，但是主管已經請你好好教我，結果你在放牛吃草？ : 我也找了其他同事詢問有沒有可以幫忙的事情，但是礙於怕會讓老鳥不爽 : 也偷偷摸摸地問～幫忙打資料等，努力讓自己多學習 : 因為公司沒有完整的ＳＯＰ，每個主管的處理方式都不一樣 : 所以自己摸索，又沒資料讓自己尋找，真的頗為無奈 : 很多東西第一天用講的，自己第一次超做的時候，怕出錯，所以會詢問老鳥 : 但是它就會很不耐煩......我才來不到一個禮拜,而且只有第一天 講解半天而已 : 過了幾天了,雖然有寫有筆記,但是第一次做,還是怕出錯! : 只要詢問有沒有需要我幫忙的,老鳥一律都說不用 : 影印 跑腿等~基本上我都詢問過 都不用!!! : 連我要看老鳥在做甚麼事情,想說以後可能會碰到 : 但是她就叫我自己研究電腦裡的東西，重點是....電腦裡面真的沒甚麼東西.. : 有些東西,資料看起來很簡單,遇到不同的事件 有不同的處理方式 : 所以又回到原點,問老鳥 他也不理我 : 真的沒轍......其他人又真的很忙 不好意思去打擾 : 請問我該怎麼做比較好?? : 其實當初有兩個OFFER.....因為想說這邊可以學比較多東西才選現在這家公司 : 結果 我現在還是沒學到甚麼...... : 請問各位有甚麼好的建議嗎??? 抱歉文長 ～又來打擾了 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.184.7.70 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1397265246.A.8F6.htmlThis entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.
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yuahong2
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