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Oct 30th 2014, 22:26, by yalia

作者yalia (綾綾)

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標題Re: [問題] 部門同事醞釀集體跳槽，我該暗示主管嗎?

時間Thu Oct 30 22:26:35 2014

※ 引述RAVANA的文章 : 集體跳槽就是你升官加薪的好機會要祝福他們兩面討好 : 這時候你就應該開始謀畫幾件事 : 1.觀察要走的同事手上有哪些好案子肥客戶 : 就是那種做好自己很紅容易被上面看到的能學到很多東西的 : 金融海嘯來接在手上是保命符的先記錄下來 : 2.統計自己手上有哪些糞坑案子想丟出去的像是都在打雜的案子 : 或是很屎的客戶沒錢很摳要愛客訴刁人的常常要外派去東南亞的.... : 3.他們離職時間快到時自己也先去外面面試反正又不一定要離職 : ======================================================== : 一旦大退潮出現了公司戰力吃緊就是你發展的時刻了 : 第一步趕快把1的客戶搶過來放在自己手上 : 第二步因為你接了1 你可以說你很忙新人進來後趕快把2的糞坑案子丟給新人去接 : 脫離苦海然後接了1又讓自己地位上升 : 第三步因為你去有面試如果有offer 就跟公司提加薪接了1就有說服力 : 如果不給加就跳槽感謝RAVANA大提供的建議雖然我不從事業務工作但這方法對我來說還是很好用【○' －'○】感゜+。・゜謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.52.128 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1414679198.A.4BC.html

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